Wil jij zelf je werktijden bepalen en werken vanuit huis of zelfs in het buitenland?
Sales Professionals: Telemarketing opdrachten voor ZZP'ers
Het enige wat nodig hebt als je vanuit het buitenland* wilt werken, naast dat je voldoet aan de overige functie-eisen, is een snelle internet verbinding.
Als je toch liever (gedeeltelijke) op kantoor werkt kan dat in Amsterdam, Utrecht, Eindhoven en Groningen.
Ga ook thuiswerken voor het allerbeste callcenter vanuit huis voor ZZP'ers!
Telemarketing vacatures voor freelancers
Wij zoeken telemarketeers, telefonisch verkopers, callcenter agents en sales professionals voor het állerbeste callcenter van Nederland voor het uitvoeren van opdrachten van A-merken. Freelancers die op commissie basis zzp sales opdrachten willen uitvoeren.
Je kan ook (gedeeltelijk) op één van de freelance callcenters komen werken, part-time of fulltime, het is geheel aan jou. Volledig thuiswerk vacatures voor ZZP'ers.
Onze opdrachtgever is op zoek naar gemotiveerde freelance sales professionals voor hun callcenters in Amsterdam, Utrecht, Eindhoven en Groningen. Zij zoeken de pareltjes in de markt en wij leveren deze dienst. Wij staan alle telefonisch verkopers bij en begeleiden deze tijdens hun inwerkperiode zodat ze een vliegende start maken. Onze opdrachtgever zal het gehele samenwerkingsprocess verder afhandelen.
Hét callcenter vanuit huis
Onze opdrachtgever is het eerste én het beste direct sales platform in de markt dat bedrijven, consumenten en sales professionals aan elkaar koppelt. Zij geloven dat eerlijke en oprechte sales waarbij de consument, de klant én de sales professional profiteert, de enige manier is voor een perfect resultaat.
Het platform is succesvol dankzij de beste A-merken die zij aanbieden in de branches energy, charity, media en lottery. Maar ook door de uitstekende leads en de ervaren partners die steeds maar weer willen presteren op het allerhoogste niveau.
Om het beste salesplatform in de markt voor direct sales te zijn, betekent dat vooral keihard werken om dat te blijven. Ze zijn dé kwalitatieve en kwantitatieve norm en dat maakt ze uniek. Het continu verbeteren van het platform en de kwaliteit is hun belangrijkste drijfveer.
Zelfstandig ondernemer
Salesprofessionals weten zelf het best hoe ze tot topprestaties komen. Zij geloven dat zelf bepalen hoe, waar en wanneer je verkoopt de beste resultaten oplevert, ook voor de consument en adverteerder. Onze opdrachtgever werkt daarom alleen samen met zzp'ers voor hun callcenter thuiswerk.
Als partner krijg je betaald per sale en dat betekent dat, hoe meer je verkoopt, hoe meer je verdient én dat kan aardig oplopen.
Partners realiseren een gemiddeld uurtarief van ruim € 50,00 dus met een paar uur per dag zet je al gauw per week zo’n € 1.000 om. Hoeveel jij omzet ligt aan je eigen inzet, gedrevenheid en talent maar het is een heel stuk meer dan dat tientje per uur bij standaard callcenter.
The best of both worlds
Als partner bepaal je zelf waar, wanneer, hoe lang en voor welke adverteerder je aan de slag gaat. Er zijn freelance telemarketing opdrachten beschikbaar op meer dan 50 verschillende campagnes.
Er zijn flexibele werkplekken in Amsterdam, Eindhoven en Groningen met verse ontbijtjes, lunches en tussendoortjes. Onze opdrachtgever betaalt elke week de netto sales uit én stelt de facturen alvast voor je op. Ze organiseren tevens een paar keer per jaar de meest coole trips en events!
Communicatie platform
Het communicatieplatform is de belapplicatie waarmee alle telemarketing opdrachten moeten worden uitgevoerd. Met deze software moeten alle salesprofessionals werken voor het uitvoeren van de desbetreffende campagnes.
Deze bel-applicatie moet op een Windows PC geinstalleerd worden, het kan ook op MacOS alleen dan dien je wel een schaduwprogramma te gebruiken.
Kom jij het Sales Professionals team versterken?
De beste telemarketeers
Op het platform werken alleen de beste salesprofessionals. Kwaliteit staat hoog in het vaandel en ze leggen de lat dan ook hoog voor partners én voor hun zelf. Dagelijks bewaakt een extern bureau deze lat en rapporteert hierover uitgebreid. Zo blijven zij scherp en worden wij elke dag beter.
Als échte sales professional weet je natuurlijk hoe je eerlijke en oprechte sales maakt die voldoen aan wet- en regelgeving. Dat hoeft niemand jou te vertellen want verkopen is een vak, jouw vak!
Sales Professionals partner zijn is niet voor iedereen weggelegd. Onze opdrachtgever heeft het beste salesplatform voor direct sales in de markt en zijn dé kwalitatieve en kwantitatieve norm.
Dit kunnen ze alleen blijven door samen te werken met de állerbeste sales professionals die willen, kunnen én blijven investeren om het beste te zijn. Dit vraagt om discipline en doorzettingsvermogen.
So.....do you have what it takes?
Thuiswerken 3.0
Voor de vacature telemarketeer moet je een vlotte babbel hebben en weten als geen ander een nee om te buigen in een ja, dit natuurlijk wel altijd met respect voor de klant. Jouw kracht zit 'm in de combinatie van inlevingsvermogen en marktkennis. Je weet waarover je praat en wat een klant zoekt.
Om te waarborgen dat alle sales professionals hun uiterste best doen om iedere lead zo goed mogelijk op te volgen moet er wekelijks tegen geringe kosten een licentie worden afgenomen om het communicatie platform te kunnen gebruiken. Dit telemarketing communicatieplatform gebruik je gewoon vanuit je huis via internet.
De kosten voor deze licentie vallen in het niet met de omzet die je per week gaat realiseren maar is wel een stok achter de deur om er voor te zorgen dat je uren gaat maken. Met deze licentie mag je ook op alle vestigingen zonder extra kosten van de catering faciliteiten gebruik maken en is er een werkplek voor je aanwezig als je liever op kantoor werkt dan vanuit huis.
Kennismodules
Deze kennismodules bieden informatie aan over de desbetreffende branche, een specifieke adverteerder en over alle actuele Wet- regelgeving voor Telemarketing. In de toetsen voor het behalen van de certificaten worden vragen gesteld over de informatie die in deze kennismodules is behandeld. Na het behalen van een toets krijg je een certificaat.
Er zijn ook kennismodules waar je een certificaat voor krijgt, deze zijn dus zonder toets. Als je een opdracht hebt uitgekozen kan je ook zien welke kennismodules en certificaten je nodig hebt om deze opdracht te mogen uitvoeren, zonder het behalen van de benodigde certificaten kan je niet starten.
Alle modules waar je een certificaat mee behaalt en die nodig zijn om de telemarketing opdrachten uit te voeren zijn geheel gratis. Wij bereiden je voor en leren je alles om snel succesvol te worden in de telemarketing. Goede ondersteuning en begeleiding is essentieel om echt een succesvolle telemarketing carrière op te bouwen. Wij begeleiden je als startende telemarketeer en stomen je klaar om direct veel geld te gaan verdienen en succesvol te worden.
Door middel van kennismodules vergaar je de benodigde informatie over de adverteerder, de branche en de specifieke campagne die je wilt gaan uitvoeren. Hierdoor hoef je niet eerst weken ploeteren met een marginale omzet, dit demotiveert en zorgt ervoor dat je snel afhaakt omdat je te weinig verdient. En omdat je werkt op commissiebasis zie je dat meteen terug in je resultaten.
Voordat sales professionals de telemarketing opdrachten als zzp-er mogen gaan uitvoeren moeten deze eerst kennismodules doorlopen en de benodigde certificaten behalen. Het is namelijk belangrijk dat je kennis van zaken hebt en dit ook goed aan de klant kan overbrengen. Of je nu een student bent of al op leeftijd, dat maakt niets uit.
Ondersteuning en begeleiding
Nadat onze opdrachtgever heeft besloten om met kandidaat salesprofessionals die wij hebben aangeleverd een samenwerking aan te gaan, ga je deel uit maken van het partner netwerk van Sales Professionals. Dit heeft veel voordelen want je hoeft niet meer voor alles zelf het wiel uit te vinden.
Wij assisteren jou namelijk als netwerk partner met het behalen van de benodigde kennismodules en certificaten zodat je zo snel mogelijk kunt starten. Bovendien kan je ook gebruikmaken van de al reeds opgestelde belscripts voor de diverse aangeboden campagnes.
Dit alles doet Sales Professionals op een no cure, no pay basis, alleen als jij omzet gaat maken zullen wij ook pas een vergoeding krijgen voor onze diensten. Deze vergoeding wordt niet in mindering gebracht op jouw omzet maar wordt als bonus uitgekeerd aan Sales Professionals.
Mede hierdoor kunnen wij ons steeds maar groeiende netwerkpartnerteam verder uitbreiden met partners die zich willen scharen onder de crème de la crème van de telemarketing wereld.
Partners die echte pure sang telemarketeers willen worden of al zijn, die willen samenwerken en elkaar door kennisdeling steeds maar beter willen maken. Met de juiste inzet is "the Sky the Limit"!
Spring jij ook op de Sales Professionals trein naar succes?
Waarom werken Sales Professionals op ZZP-basis?
Werken als telemarketeer op basis van zelfstandige zonder personeel (ZZP) biedt bepaalde voordelen en flexibiliteit die aantrekkelijk kunnen zijn voor bepaalde professionals. Hier zijn enkele redenen waarom sommige telemarketeers ervoor kiezen om als ZZP'er te werken:
-
Flexibiliteit en autonomie: Als ZZP'er heb je de vrijheid om je eigen werktijden en werkschema te bepalen. Dit stelt telemarketeers in staat om hun werk aan te passen aan hun persoonlijke behoeften en verplichtingen. Ze hebben de autonomie om hun eigen beslissingen te nemen en te werken op de manier die voor hen het beste werkt.
-
Hogere inkomstenpotentieel: Werken als ZZP'er biedt telefonisch verkopers de mogelijkheid om hun inkomstenpotentieel te vergroten. In plaats van een vast salaris te ontvangen, kunnen ze hogere tarieven of commissies onderhandelen op basis van hun vaardigheden, ervaring en verkoopprestaties. Ze hebben de mogelijkheid om meer te verdienen naarmate ze succesvolle verkooptransacties genereren.
-
Diversiteit aan klanten en projecten: Als ZZP'er hebben callcenter agents de mogelijkheid om met verschillende klanten en projecten te werken. Ze kunnen hun diensten aanbieden aan verschillende bedrijven in verschillende industrieën, wat kan leiden tot een gevarieerdere en interessantere werkervaring.
-
Ondernemerschap en eigenaarschap: Werken als ZZP'er vereist een ondernemersgeest en een gevoel van eigenaarschap. Salesprofessionals kunnen hun eigen bedrijf opbouwen en hun eigen strategieën en werkwijzen implementeren. Ze hebben de mogelijkheid om hun verkoopvaardigheden te ontwikkelen, een eigen merk op te bouwen en klantrelaties op te bouwen op hun eigen manier.
-
Kosten en administratieve voordelen: ZZP'er zijn verantwoordelijk voor hun eigen bedrijfskosten en administratie. Ze kunnen bepaalde kosten aftrekken van hun belastingen, zoals apparatuur, software en professionele ontwikkeling. Daarnaast hebben ze controle over hun zakelijke uitgaven en kunnen ze hun bedrijfsactiviteiten efficiënter beheren.
Het is belangrijk op te merken dat werken als ZZP'er ook uitdagingen met zich mee kan brengen, zoals het vinden van klanten, het zelfstandig beheren van de bedrijfsactiviteiten en het dragen van alle verantwoordelijkheden. Het is van cruciaal belang voor ZZP-telemarketeers om zich goed voor te bereiden, zich bewust te zijn van de risico's en voordelen, en ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de lokale wet- en regelgeving met betrekking tot zelfstandig ondernemerschap.
Waarom werken Sales Professionals op commissie?
Echte sales professionals (zzp) geven meestal de voorkeur aan werken op commissie om verschillende redenen die verband houden met hun prestatiegerichte mindset en de voordelen die commissiegerelateerd werk met zich meebrengt. Hier zijn enkele redenen waarom sales professionals vaak de voorkeur geven aan commissiegerelateerde beloningsstructuren:
-
Directe beloning voor prestaties: Werken op commissie betekent dat je als telemarketeer (zzp) direct beloond wordt voor je verkoopprestaties. Elke verkoop die je genereert, vertaalt zich rechtstreeks in een commissie-inkomen. Dit stimuleert je om hard te werken, doelen te bereiken en uitstekende verkoopresultaten te behalen.
-
Hoger inkomstenpotentieel: Commissiegerelateerd werk biedt telefonisch verkopers (zzp) de mogelijkheid om hun inkomstenpotentieel aanzienlijk te vergroten. In plaats van gebonden te zijn aan een vast salaris, kunnen ze hun verdiensten verhogen door meer te verkopen. Dit creëert een directe link tussen hun inspanningen en hun beloningen, waardoor ze de mogelijkheid hebben om aanzienlijke financiële resultaten te behalen.
-
Competitieve stimulans: Voor veel callcenter agents (zzp) is competitie een drijvende kracht. Werken op commissie moedigt concurrentie aan, aangezien elke salesprofessional wordt gemotiveerd om zijn of haar collega's te overtreffen en de hoogste verkoopresultaten te behalen. Dit kan een stimulerende omgeving creëren die hen uitdaagt om hun vaardigheden en prestaties voortdurend te verbeteren.
-
Ondernemersgeest en autonomie: Werken op commissiebasis geeft je een gevoel van ondernemerschap en autonomie. Je hebt de vrijheid om je eigen verkoopstrategieën te ontwikkelen, klantrelaties op te bouwen en je werk op je eigen manier te organiseren. Dit kan je een gevoel van eigenaarschap geven en je in staat stellen om jouw verkoopvaardigheden maximaal te benutten.
-
Resultaatgerichte cultuur: Commissiegerelateerd werk bevordert een resultaatgerichte cultuur waarin de focus ligt op het behalen van verkoopsuccessen. Dit kan een stimulerende omgeving creëren waarin sales professionals zich kunnen concentreren op het behalen van meetbare doelen en het genereren van resultaten. Het beloont prestaties en biedt erkenning voor uitstekende verkoopvaardigheden en -resultaten.
Hoewel commissiegerelateerd werk aantrekkelijk kan zijn, is het belangrijk op te merken dat niet alle salesfuncties op commissiebasis werken. Verschillende bedrijven hanteren verschillende beloningsstructuren, variërend van vaste salarissen met bonussen tot volledige commissiegerelateerde beloningen. Het is essentieel om te overwegen welk beloningsmodel het beste aansluit bij jouw persoonlijke behoeften en doelen.
Voor nu is het alleen mogelijk om in loondienst te werken in Amsterdam en omstreken aangezien je dan op kantoor dient te werken. Hierna zou je de overstap kunnen maken naar ZZP en dan kan je er ook voor kiezen om thuis te werken.
Waarom werken in het buitenland?
Werk als telemarketeer kan ook relatief makkelijk in het buitenland worden gedaan vanwege verschillende factoren die de toegankelijkheid en uitvoerbaarheid vergemakkelijken. Hier zijn enkele redenen waarom telefonisch verkoopwerk gemakkelijk in het buitenland kan worden uitgevoerd:
-
Technologische vooruitgang: Dankzij de voortdurende technologische vooruitgang, met name in communicatietechnologieën en internetverbindingen, is het nu mogelijk om op afstand te werken vanuit vrijwel elk deel van de wereld. Telefonisch verkoopwerk kan worden uitgevoerd via Voice over IP (VoIP), videoconferenties en andere online communicatiemiddelen, waardoor fysieke locatie minder relevant wordt.
-
Werken vanuit je strandstoel: Werken als callcenter agent in het buitenland biedt de mogelijkheid om te werken waar je maar wilt. Met behulp van telefoon- en internetverbindingen kunnen verkopers klanten in andere landen bereiken en met hen communiceren, ongeacht hun fysieke locatie. Dit opent de deur naar echte vrijheid die je als ZZP'er hebt.
-
Taalvaardigheden: Sales Professionalss die meerdere talen spreken of bekend zijn met specifieke buitenlandse talen en culturen hebben een voordeel bij het benaderen van klanten, Nederland is immers een multiculturele samenleving. Ze kunnen effectiever communiceren en een beter begrip hebben van de behoeften en voorkeuren van potentiële klanten.
-
Flexibiliteit en schaalbaarheid: Werken als telefonisch verkoop medewerker op afstand biedt flexibiliteit en schaalbaarheid. Verkopers kunnen werken op tijden die geschikt zijn voor hun doelmarkten, ongeacht het tijdsverschil. Bovendien kunnen bedrijven gemakkelijk opschalen of inkrimpen door externe verkopers in te huren op basis van de fluctuerende vraag naar hun producten of diensten.
Het is echter belangrijk op te merken dat bij het werken als telefonisch verkoper in het buitenland rekening moet worden gehouden met lokale wet- en regelgeving, culturele verschillen en taalvaardigheden om effectief te kunnen communiceren en de doelmarkt te begrijpen.
Waar in het buitenland mag ik werken?
Als je een campagne uitvoert voor één van de adverteerders dan werk je in bijna alle gevallen met persoonsgegevens. Dit zijn bijvoorbeeld de gegevens van de prospect (lead) en/of gegevens die jij verzameld van deze prospect bij het opstellen van een aanbieding.
Een persoonsgegeven is een gegeven die direct en/of indirect herleidbaar is naar een individu. Denk hierbij aan gegevens zoals een naam, adres, woonplaats, telefoonnummers, e-mailadressen maar bijvoorbeeld ook verbruiksgegevens van een EANcode. Bijna alle gegevens waarmee jij werkt om succesvol campagnes uit te voeren voor Adverteerders worden gezien als persoonsgegeven.
Het werken met persoonsgegevens van Nederlanders in het buitenland is niet in alle gevallen zomaar toegestaan. Regels hierover worden bepaald in Europese Privacywetgeving (de AVG). In veel landen mag dit zonder problemen. In andere landen mag dit alleen als er aanvullende maatregelen getroffen worden. Deze aanvullende maatregelen zijn vaak erg specifiek en kunnen juridisch complex zijn. Daarom is besloten dat werken alleen toegestaan is in landen waar deze aanvullende maatregelen niet nodig zijn.
Dat zijn de volgende landen:
Andorra, Argentinië, België, Bulgarije, Canada, Cyprus (Griekse deel), Denemarken, Duitsland, Estland, Fareroer Eilanden, Finland, Frankrijk, Griekenland, Guernsey, Hongarije Isle of Man, Israël, Ierland, IJsland, Italië, Japan, Jersey, Kroatie, Letland, Liechtenstein, Litouwen, Luxemburg, Malta, Nederland (Zonder Aruba, Bonaire, Curaçao, Saba, St Eustasius en St Maarten), Noorwegen, Nieuw-Zeeland, Oostenrijk, Polen, Portugal, Roemenië, Slovenië, Slowakije, Spanje, Tsjechië, Uruguay, Verenigd Koninkrijk (Engeland, Schotland, Wales, Noord-Ierland), Zweden, Zwitserland.
Freelance callcenter
Heb je nog vragen?
Je kan ons het beste bereiken via het contactformulier.
Sales Professionals
Kwaakhaven 67
2341 NX Oegstgeest
Nederland
KvK: 54778573
Btw: NL851436869B01
